소상공인 고용장려금, 직원 뽑으면 나라에서 돈 준다고요?

인건비 부담 덜어주는 고용장려금 제대로 받는 법!

소상공인이라면 누구나 공감하는 이야기.
“직원 한 명만 더 있었으면 좋겠는데 인건비가 너무 부담돼요...”
그런 분들을 위해 정부가 마련한 제도가 바로 **‘소상공인 고용장려금’**입니다.

💡 이 글에서는
👉 고용장려금이란 무엇인지,
👉 누가, 얼마나 받을 수 있는지,
👉 신청 절차는 어떻게 되는지를
2025년 기준으로 알기 쉽게 설명해드릴게요.

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✅ 고용장려금이란?

정부가 고용을 장려하기 위해 인건비 일부를 지원해주는 제도입니다.
소상공인이나 영세사업자가 직원을 새로 고용하면 일정 금액을 지원받을 수 있어요.

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💼 주요 지원 제도 3가지

1️⃣ 두루누리 사회보험료 지원

• 대상: 월 평균 보수 260만원 미만 근로자 + 10인 미만 사업장
• 지원 내용: 국민연금·고용보험료 사업주 부담분 최대 90% 지원
• 지원 기간: 신규 가입자 기준 최대 24개월
• 신청 방법: 근로복지공단 또는 4대보험 정보포털

✅ 알바 포함! 주 15시간 이상, 3개월 이상 고용 시 가능

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2️⃣ 고용노동부 고용장려금 (청년/중장년/경력단절 등)

• 청년채용 특별장려금
  • 15~34세 청년 정규직 채용 시 연 최대 900만원 (최대 3년간)
• 중장년 고용장려금
  • 50세 이상 채용 시 월 60만 원 내외 지원
• 경력단절 여성 고용장려금
  • 출산·육아로 경력 단절된 여성 채용 시 월 최대 80만 원

📍 공통 조건: 고용보험 가입 필수, 정규직·계약직 모두 가능

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3️⃣ 지역 고용지원 사업 (지자체 연계)

• 예시:
   서울시 ‘청년일자리플러스 장려금’
   부산시 ‘소상공인 일자리 지원금’
   전북도 ‘청년채용 기업 인건비 보전’
• 지원 내용: 월 30만 원 ~ 100만 원까지 다양
• 지원 기간: 6개월 ~ 2년까지 차등 운영
• 신청 방법: 해당 지자체 일자리 포털 또는 소상공인지원센터

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📝 신청 시 꼭 알아야 할 팁

구분내용

지급 방식	계좌로 분기별 or 월별 지급
지급 시기	최초 고용 → 일정 기간 후 → 소급 지급 (평균 1~2개월 소요)
신청 필요 서류	사업자등록증, 근로계약서, 4대보험 가입확인서 등
유의사항	인건비 지급 지연, 허위 고용 시 환수 조치 발생

 

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🔍 사례로 보는 고용장려금 활용

• A 사장님(카페 운영)
  • 청년 아르바이트생 2명 정규직 전환
  • 청년채용장려금 연간 1,800만 원 수령
  • 두루누리로 사회보험 부담도 줄임
• B 사장님(미용실)
  • 경력단절 여성 미용사 채용
  • 월 70만 원 x 12개월 = 840만 원 지원받음

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📞 어디서 신청하나요?

지원제도신청 기관

두루누리	근로복지공단, 국민연금공단
고용장려금	워크넷, 고용센터, 고용노동부
지자체 고용장려	각 시·도청 홈페이지 or 일자리센터

 

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🧾 마무리 요약

항목요약

받을 수 있는 금액	월 최대 80만 원, 연 최대 1,200만 원 이상
신청 대상	소상공인, 영세사업자, 고용보험 가입 사업장
채용 대상	청년, 중장년, 경단녀, 알바 포함
필요 요건	3개월 이상 근로, 근로계약서, 4대보험 가입 필수

 

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✨ 결론

"직원 채용은 지출이 아니라 투자입니다!"
정부의 고용장려금 제도를 똑똑하게 활용해
인건비 부담은 줄이고, 안정적인 운영 기반은 키워보세요!