2025년 청년 일자리 도약 장려금 완전정복

✅ 청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 취업애로 청년을 정규직으로 채용한 기업에 인센티브를 지급하여, 청년 고용을 촉진하고 장기 근속을 유도하는 정부 대표 고용 장려 정책입니다.
2025년에는 기존 제도를 두 가지 유형으로 개편해 청년 특성과 상황별 맞춤 지원을 강화했습니다.

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✌ 제도 유형 – 1유형 vs 2유형 차이점

구분1유형 (일반형)2유형 (고졸 미취업형)

대상 청년	만 15~34세, 6개월 이상 미취업	고등학교 졸업 후 미진학·미취업 청년
지원 기간	고용 후 1년	고용 후 1년
지원 금액	최대 1,200만 원	최대 1,500만 원
중복 가능 여부	중복 불가	타 제도와 일부 병행 가능
특징	일반 청년 대상 중심	고졸 청년 고용 특화 지원

 

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👩‍💼 청년 대상 요건 정리

공통 조건세부 내용

연령	만 15세 이상 ~ 만 34세 이하
미취업 기간	6개월 이상 고용보험 미가입 상태
제외 대상	재학생·휴학생(고졸 제외), 군복무 중, 정부 직접일자리 사업 참여자
유형 2 추가 조건	고등학교 졸업 후 2년 이내 취업하지 않은 미진학 청년

 

✅ 고졸 후 바로 취업하지 못한 청년층을 위한 실효성 있는 제도 강화!
✅ 유형 2는 실업 기간이 긴 청년에게 특히 유리!

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🏢 참여 기업 요건

1. 고용보험 가입 사업장
2. 상시근로자 5인 이상 중소·중견기업
3. 청년을 정규직으로 직접 고용해야 함
4. 4대보험 가입 및 임금 체불 이력 없는 사업장

📌 학습지 교사·방문판매업, 파견업체 등은 제외 대상입니다.

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💰 장려금 지급 구조

근속기간1유형 지급금2유형 지급금

6개월 이상	600만 원	750만 원
12개월 이상	추가 600만 원	추가 750만 원
총 지급액	1,200만 원	1,500만 원

 

※ 위 금액은 기업에 지급되며, 일부 기업은 이를 청년 성과급으로 재분배 가능.

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📝 신청 절차 – 청년과 기업 모두 준비해야 해요!

단계청년 절차기업 절차

①	워크넷 회원가입 + 이력서 등록	워크넷 ‘청년일자리도약장려금’ 참여 신청
②	면접 후 정규직 입사	채용 후 3개월 이내 협약 체결
③	근속 6개월/12개월 시점에 확인 및 장려금 신청	장려금 지급 완료

 

🕐 모든 절차는 “채용일 기준 3개월 이내 협약 체결”이 필수!

📍 신청처: www.work.go.kr/youthjob

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🌟 이런 청년과 기업에게 추천합니다

👩‍🎓 청년에게

• 졸업 후 취업 공백이 긴 경우
• 고졸 후 진학하지 않은 청년
• 첫 직장 경력 쌓기를 원하는 취업 초년생

🏢 기업에게

• 채용 시 인건비 부담이 큰 중소기업
• 고졸 인재 채용 의지가 있는 현장중심 기업
• 고용 유지율을 높이고 싶은 사업장

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💡 상담사 꿀TIP!

✔ 고졸 청년은 ‘2유형’으로 신청하면 더 많은 지원금 수령 가능
✔ 면접 후 바로 입사해도, 3개월 이내 협약을 반드시 체결해야 유효

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🎯 제도 핵심 요약

핵심 포인트설명

유형 구분	일반청년 vs 고졸미취업청년
기업 인센티브	최대 1,500만 원까지
장점	청년 경력 형성 + 고용 유지율 향상
2025년 특화	2유형 도입으로 고졸층 맞춤 확대

 

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🏁 마무리하며

2025년 청년 일자리 도약 장려금은 단순 취업 지원이 아닌, 정규직 고용 기반을 만들기 위한 제도적 안전장치입니다.
청년은 경력과 안정된 직장, 기업은 정부 지원금 혜택을 통해 상생을 도모할 수 있죠.

지금 청년이시라면, 또는 청년을 채용하려는 사업장이라면,
꼭 워크넷 청년일자리도약장려금 페이지를 방문해보세요!