국민취업지원제도 취업성공수당 150만원 구직촉진수당 근속지원금 완벽정리

“구직촉진수당은 받았는데, 취업하면 또 돈을 준다고요?”

“국취제 수료하고 일했더니 150만 원 지급? 이게 진짜예요?”

네, 맞습니다. 국민취업지원제도 참여자 중 일정 요건을 충족하면
**최대 150만 원의 ‘취업성공수당’**을 받을 수 있습니다.
하지만 아무나 받는 건 아닙니다.
지급 조건, 신청 절차, 주의사항까지 모두 알려드릴게요!

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✅ 취업성공수당이란?

국민취업지원제도 참여자 중
지원 종료 후 취업에 성공하고 일정 기간 이상 근무한 경우,
정부가 최대 150만 원을 지급하는 성과 기반 인센티브 제도입니다.
📌 단순한 수당이 아닌,
**“취업 성과에 따른 추가 보상”**으로 이해하면 됩니다.

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📌 누가 받을 수 있나요?

항목기준 내용

대상자	국민취업지원제도 1유형 또는 2유형 참여자
취업 기준	정규직, 계약직, 일용직 등 고용보험 가입 근로자
근속 요건	6개월 이상 근속 50만원 / 1년이상 근속 1백만원
수당 지급 조건	고용보험 가입 확인 → 신청서 제출 → 근속 인정

 

✅ 주 30시간 이상, 6개월 이상 근무 시 인정

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💰 수당은 얼마나 받을 수 있나요?

근속 기간지급 금액

6개월 이상 근속	50만 원
12개월 이상 근속	추가 100만 원
총 지급	최대 150만 원!

 

👉 지급은 2회 분할 지급으로 이뤄집니다.

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📝 신청 방법 한눈에 보기

1. 고용보험 가입 후 6개월 이상 근속 유지
2. 고용센터 방문 or 온라인 신청 접수
   • 신청서, 재직증명서, 급여명세서 등 필요
3. 고용노동부에서 확인 후 수당 지급 결정
4. 신청일로부터 약 2~3주 내 계좌 입금

📌 국민취업지원제도 종료일로부터 6개월 이내 신청해야 하며,
지나면 소급 신청 불가!

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❗ 꼭 알아야 할 주의사항

• 고용보험 이력 없는 사업장은 실적 인정 불가
• 근로계약 없이 일한 경우 ‘입증 불충분’으로 지급 거절될 수 있음
• 수당은 신청자 본인 명의 통장으로만 지급

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💡 직업상담사가 전하는 꿀팁

✔️ 취업 성공 후 바로 6개월 근속 여부 체크!
✔️ 이력서에 기록된 기업이라면 증빙도 수월
✔️ 월 1회 이상 고용보험 가입 확인서 출력 습관 들이기
✔️ 고용센터 담당자에게 미리 신청 의사 알려두면 빠른 처리 가능

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💬 마무리 조언

“국민취업지원제도는 단순히 돈을 주는 제도가 아니라,
취업을 완성했을 때 더 큰 보상을 주는 구조입니다.”

조건만 맞는다면 최대 150만 원!
국가가 응원하는 당신의 첫 출근, 그 자체가 보상이 됩니다.