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고용센터2

국민취업지원제도 사후관리 기간, 미래내일 일경험 인턴 참여 조건과 절차 완벽 정리 국민취업지원제도 1유형은 최대 6개월간 구직촉진수당을 지급받으며 취업활동을 지원하는 제도입니다. 수당 지급이 종료되면 6개월간의 사후관리 기간이 이어지는데, 이 시기에도 고용센터의 관리·지원이 계속됩니다.최근 많은 분들이 “사후관리 기간 중 미래내일 일경험 인턴형 참여가 가능한지” 궁금해합니다. 수당이 끝났으니 자유롭게 지원해도 되는 줄 알았다가, 불가능하다는 글을 보고 걱정하는 경우가 많죠.사후관리 기간도 ‘취업지원서비스 기간’이다매뉴얼에 따르면, 사후관리 기간은 단순한 방치 기간이 아니라 취업지원서비스의 연장 구간입니다. 즉, 여전히 제도 참여 상태이기 때문에 일정한 제약과 절차가 적용됩니다.참여 가능 여부미래내일 일경험(인턴형 포함)은 사후관리 기간에도 참여가 가능합니다. 단, 다음 조건이 필요합니.. 2025. 8. 10.
국민취업지원제도 참여 중인데 자꾸 '알선' 받으라는데, 도대체 알선이 뭔가요? 국민취업지원제도에 참여 중이신가요? 그런데 고용센터에서 자꾸 "알선을 받으라"는 말이 나오니 헷갈리시죠. 오늘은 이 '알선'이라는 말의 뜻과 왜 중요한지, 그리고 어떻게 대응하면 좋은지 명확히 알려드릴게요.'알선'이란 무엇인가요?국민취업지원제도에서 '알선'은 단순히 일자리를 소개해 주는 행위를 말하지 않습니다. 이 제도에서의 '알선'은 고용센터 또는 위탁기관에서 제공하는 공식적인 취업 추천 서비스입니다. 즉, 내가 원하는 일자리와 내 조건에 맞는 공고를 고용센터가 선별해서 연결해주는 것입니다.예를 들어, 전담 상담사와의 상담을 통해 수립한 '취업활동계획'에 따라 직업훈련, 일경험, 잡페어 참가, 이력서 컨설팅, 실제 채용 정보 제공 등의 실질적인 구직 활동이 모두 포함될 수 있습니다. 이 과정에서 이뤄지.. 2025. 8. 8.
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