728x90 반응형 SMALL 취업지원제도2 국민취업지원제도 사후관리 기간, 미래내일 일경험 인턴 참여 조건과 절차 완벽 정리 국민취업지원제도 1유형은 최대 6개월간 구직촉진수당을 지급받으며 취업활동을 지원하는 제도입니다. 수당 지급이 종료되면 6개월간의 사후관리 기간이 이어지는데, 이 시기에도 고용센터의 관리·지원이 계속됩니다.최근 많은 분들이 “사후관리 기간 중 미래내일 일경험 인턴형 참여가 가능한지” 궁금해합니다. 수당이 끝났으니 자유롭게 지원해도 되는 줄 알았다가, 불가능하다는 글을 보고 걱정하는 경우가 많죠.사후관리 기간도 ‘취업지원서비스 기간’이다매뉴얼에 따르면, 사후관리 기간은 단순한 방치 기간이 아니라 취업지원서비스의 연장 구간입니다. 즉, 여전히 제도 참여 상태이기 때문에 일정한 제약과 절차가 적용됩니다.참여 가능 여부미래내일 일경험(인턴형 포함)은 사후관리 기간에도 참여가 가능합니다. 단, 다음 조건이 필요합니.. 2025. 8. 10. 국민취업지원제도 중단하면? 재참여 제한·불이익 총정리 국민취업지원제도는 취업을 준비하는 구직자, 청년, 경력단절여성 등에게 월 최대 50만원의 구직촉진수당과 맞춤형 취업지원 서비스를 제공하는 고용노동부 주관 사업입니다.최대 6개월간 지원을 받으며 직업훈련, 구직활동, 취업알선을 받을 수 있는데요.하지만 제도 참여 중 중도 포기 또는 중단하게 되면 생각보다 큰 불이익이 따릅니다.이번 글에서는 중단 사유별 재참여 제한 기간, 수당 지급 중단 및 환수, 기타 주의사항을 상세히 안내합니다.1. 국민취업지원제도 중단 시 재참여 제한 기간국민취업지원제도는 참여자가 임의로 그만둘 경우, 바로 재신청이 불가능합니다.중단 사유에 따라 재참여까지 걸리는 기간이 다르며, 최소 1년에서 최대 5년까지 제한됩니다.중단 사유재참여 제한 기간설명자발적 중단(일반 사유)3년예: 상담 .. 2025. 8. 10. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
